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年终岁尾让安全“天网”疏而不漏


糖酒会网 http://www.365tjh.com    2021年1月13日




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  ■ 何卫东

  年终岁尾,是事故多发期,企业要深刻汲取事故教训,警钟长鸣,切实增强红线意识和底线思维,狠抓责任措施落实,深入扎实地开展安全生产大检查,进一步加强安全排查治理和监管,决不能有丝毫松懈和侥幸心理,决不放过任何安全隐患,坚决遏制重特大事故发生。

  安全生产是企业生存发展的基础和前提,是获得经济效益的重要保证。年终岁尾既是完成全年任务的冲刺期,也是安全管理的薄弱期,企业都在全力以赴集中精力抓生产、抓总结、定措施,以实现本单位的生产目标。笔者以为,在岁末年尾这个特殊时期,企业要保持安全管理各项工作的连续性,必须绷紧安全生产这根弦,做到忙而不乱、有序推进。只有这样,才能确保企业实现安全生产。

  严格抓好责任落实。企业要充分发挥安全生产运行指挥体系事故预防治理体系、安全监督监察体系的作用,建立完善安全责任体系,减少管理空当,消除责任空白,形成人人关注安全、人人确保安全的良好局面。

  深化开展安全教育。岁末年尾更不能放松安全教育,要教育每一名职工站在对自己、对他人、对集体负责的高度,遵章守纪,做到实事求是、表里如一地对待安全检查,严格执行安全操作规程,绝不能有“松口气”的心态。要使每一名员工从思想上认识到安全的重要性,转变观念,真正从“要我安全”转变为“我要安全”。

  持续创新安全培训。不能因为年底工作忙让安全培训“靠边站”,要根据生产实际、职工技能水平的提高、现代科学技术的进步,持续创新职工安全生产培训方法;要提高安全培训的针对性,理论联系实际,开展深入浅出形象直观的教学,通过运用师带徒和事故案例教育、模拟演练等方法,使培训收到最佳效果,使职工及时将安全知识转化为安全技能。

  严格加强安全检查。针对年尾时有的单位和职工对安全工作有松懈的现象,企业必须将工作重心下移,将关口前移,深入现场,靠前指挥,以强有力的措施提高执行力。安全生产管理人员在检查时,要不断创新检查方式和方法,让敷衍塞责安全生产检查的行为无处藏身,促使职工真正养成按规程操作的好习惯。

  强化安全责任考核。企业还要查一查年初签订的责任书落实情况,持续强化安全监督检查,加强对重点部位、特殊作业人员和外包工程的监督检查.对查不出隐患或隐患整改不力的,要严肃追究相关人员的责任;对查出隐患不整改或整改不彻底的,企业要严格考核,对相关单位和相关人员严肃处理,做到处处有标准,事事严考核,确保安全工作不松劲。

  在加强安全管理的同时,安全生产工作还要做到“五到位”:

  责任意识要到位。安全生产,关键在人。按照“党政同责、失职追责”的要求,企业要各司其职、各负其责、分口把守,消除监管盲区、堵塞管理漏洞。对已发生的事故要查清责任,对责任人进行问责、追责。只有责任到位,才能监管到位。

  督促检查要到位。企业要加强相关检查督促,不走过场,不留死角,要切实排查隐患,限期整改。企业的安全生产检查应常态化,安全检查应制度化,每一个生产流程的规范都要“固化”,及早发现和消除安全隐患。

  科技手段要到位。以科技进步提升安全生产系数的做法,正在不少企业推广。事故在线监测与报警系统、安全生产监测监控系统等科技手段有助于提升企业科学管理水平,防范风险,为企业安全生产提供可靠保障。

  安全培训要到位。在有些安全生产重点企业,要加强对员工安全生产的教育培训,多用生动鲜活的方式,让安全生产教育不仅停留在标语上,不仅贴在墙上,更牢牢印在心里,成为行为自觉,收到防患于未然的效果。

  应急预案要到位。有些企业制定了应急预案,但一些应急预案可操作性不强,还停留在纸上、放在抽屉里。应急预案必须经过实战演练,才能不断修改完善,不断增强员工逃生技能,减少在灾害事故中的生命财产损失。

  安全生产是个老话题,也是一个永恒的话题,安全不能肯定一切,但是可以否定一切,越是年终岁尾越是要重视安全生产,越是生产任务紧张越是要重视安全生产,只有不断提升安全标准化管理水平、落实安全管理制度、狠抓隐患检查与整改,我们必将能够确保年终岁尾的安全生产,确保公司年度目标的顺利实现。

  每个人的生命只有一次,安全事故的发生“没有如果,只有结果”。每个企业只有在安全上使出洪荒之力,驰而不息抓好安全管理,员工的安全才有保障,企业才能长久发展。

  (作者单位:河北兴泰发电有限责任公司)





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